Einblicke für Arbeitgeber

Christian Pape, Dipl.-Ing. CEO

Die PAPE Consulting Group AG Personalberatung ist seit mehr als 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister in ausgewählen Branchen.

Heute gehören wir in Deutschland zu den führenden Personalberatungen, haben Auszeichnungen erhalten wie den „Headhunter of The Year Award“, Google führt uns organisch immer unter den Top-Ergebnissen und wir werden seit 2014 jedes Jahr vom Focus Magazin ausgezeichnet als „Top Executive Search Beratung“.

Das ist eine sympathische Bestätigung unserer Arbeit und macht uns auch ein wenig stolz, viel wichtiger aber sind die vielen positiven Feedbacks unserer Klienten und die Zufriedenheit bei jeder einzelnen Besetzung. Für alle Parteien. Das ist der „perfect Fit“, den wir meinen.

Schwerpunkte der PAPE Personalberatung sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Top-Ebene, Prozess Outsoucing, Interim-Management und Contracting, Audits, die Durchführung von zugeschnittenen Trainings, Karriereberatung, Diagnostik sowie Outplacement bei einer Trennung von verdienten Mitarbeitern.

„Wer als Werkzeug nur den Hammer kennt, für den ist jedes Problem ein Nagel!“
Dieses Zitat von Paul Watzlawick bewegte uns von Beginn an und erinnert uns immer daran,  gut zuzuhören, was der Kunde wirklich sucht und benötigt, um dann fallspezifisch zu agieren.

Zu unseren Klienten gehören mehr als 1.500 Unternehmen aus allen Branchen,  von kleinen und mittel­ständischen Firmen bis hin zu weltweit agie­renden, globalen Konzernen. Unser Anspruch ist es, unsere Klienten langfristig zu­frie­den zu stellen und aus einem ersten Auftrag eine erfolgreiche, langfristig angelegte Zusammenarbeit zu entwickeln.

Von unseren Mitbewerbern unterscheiden uns durch den hohen Qualitätsanspruch, die branchenbezogene Qualifikation unserer Berater, eine spezielle, sehr aufwändige Form der Kandidatengewinnung und unsere fachliche Expertise in ausgewählten Branchen.  Wir haben in der langen Zeit unserer Marktpräsenz inzwischen den Zugang zu mehr als 100.000 Fach- und Führungskräften.